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Umsetzung

Unterschiedliche Trainingsformate und maßgeschneiderte Lerninhalte

 

Das LTC Sprachentraining zeichnet sich dadurch aus, dass es stets am Bedarf unserer Kunden ausgerichtet ist.

Ob wir ein umfassendes Konzept implementieren oder lediglich ausgewählte Kurse anbieten – im Vorfeld beraten wir unsere Kunden bezüglich der geeigneten Maßnahmen und Durchführungsformen:

Einzeltraining oder Lernen in der Gruppe, fachspezifische Inhalte oder genereller Sprachaufbau, kurzfristige Projekte oder langfristiger Kompetenzaufbau, einmal pro Woche oder in Intensivform, mit dem Trainer vor Ort oder am Telefon, Selbstlernen traditionell oder per E-Learning... gemeinsam mit Ihnen identifizieren wir geeignete Trainingsmodule und setzen diese dann um.

Das LTC Training Management und die Trainer arbeiten eng zusammen, um eine optimale Trainingsgestaltung zu gewährleisten – inhaltlich und organisatorisch.

 

Methodenmix

LTC Trainer gewährleisten eine abwechslungsreiche und konstruktive Lernatmosphäre.

Maßgeblich für den Lernerfolg sind eine hohe Relevanz der Lerninhalte und vielfältige Möglichkeiten, aktiv zu kommunizieren.

Eine interessante und abwechslungsreiche Gestaltung der Einheiten, moderne und arbeitsplatzbezogene Materialien bzw. Ressourcen gewährleisten einen hohen Praxisbezug. Grammatikalische Strukturen bzw. Wortschatz werden integrativ und bedarfsorientiert vermittelt.

 

 

In unserem Bildungskonzept kommen vielfältige Methoden zum Einsatz:

Methodenmix

Handlungsorientiertes Lernen

  • Simulationen
  • Rollenspiele
  • Praxisübungen und Fallbeispiele aus internationalen Projekten

Kognitives Lernen

  • Trainerinput
  • Vielfältige kommunikative Übungsformen
  • Material aus der Praxis
  • Aktuelle Medien, Video- und Hörbeispiele

Affektives Lernen

  • Lernen durch Erfahrung
  • Diskussionen



Testimonials

Damon Solis

„LTC Online Select ermöglicht uns Trainern maßgeschneiderte Inhalte für unsere Trainingsteilnehmer zu erstellen. Für den strukturierten Sprachaufbau gibt es ein umfangreiches Lernangebot, aus dem wir für die Teilnehmer Lerneinheiten und Übungen auswählen können. Das Einbinden von aktuellen Zusatzmaterialien ist einfach in der Handhabung und wird von den Lernern sehr geschätzt.“

Damon Solis, LTC-Trainer für Business English und virtueller Tutor

Gerhard Niedermair

„Wesentliche Grundlage für die Zusammenarbeit ist der Einsatz von Trainern, die über eine umfangreiche Qualifikation, Erfahrung in den Bereichen Business bzw. Technical English und Deutsch als Fremdsprache und vorzugweise auch über eigene Berufserfahrung in der Industrie verfügen.“

Gerhard Niedermair, Siemens Global Learning Campus

Kontakt

Tel:  040 351053-30
Fax: 040 351053-59