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Consultancy

Beratung für FirmenDie Anforderungen an fremdsprachliche und interkulturelle Kommunikationskompetenz entwickeln sich stetig. Aus diesem Grund sehen sich Unternehmen immer häufiger damit konfrontiert, bisherige Konzepte inhaltlich zu hinterfragen und / oder neue Konzepte zu entwickeln.

Schwerpunkte können jedoch auch Aspekte der Qualitätssteigerung, der Optimierung von Ressourcennutzung und Prozessabwicklung sowie das Streben nach gesteigerter Kosteneffizienz sein. Häufig ist es Unternehmen auch ein Anliegen, die Kompetenz und Erfahrung bewährter Trainer oder Trainingsanbieter für das Unternehmen zu erhalten – es fehlen jedoch die Ressourcen, um Neuerungen zu entwickeln und umzusetzen.


Die LTC Consultancy Services umfassen:

  • Strategischer Workshop zur Analyse von Qualifikationsbedarf im Unternehmen
  • An Unternehmensstrategie und Geschäftszielen orientierte Entwicklung von Trainingskonzepten
  • Beratung zur Optimierung von Prozessen und Ressourcen
  • Projektleitung oder Begleitung bei der Planung und Umsetzung
  • Recherche und Analyse und Empfehlung von geeigneten Online Lernformen und Produkten
  • Beratung zu Blended Learning / E-Learning
  • Bereitstellung und Begleitung von Pilotphasen von Blended Learning Konzepten
  • Administrative Verwaltung bestehender Trainerteams
  • Schulung / Briefing von bestehenden Trainerteams / Anbietern auf Online Lernformen bzw. Plattformen
  • Audit und Evaluierungsmaßnahmen

Unternehmen entscheiden nach Bedarf, welche Service Bestandteile sie nutzen möchten. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und hohen Kompetenz in der firmeninternen Weiterbildung.

 




Testimonials

Maike Dallach

„Unsere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit LTC basiert insbesondere auf der reibungslosen Organisation der Trainings und einer durchweg verlässlichen und lösungsorientierten Kommunikation in allen Belangen. Die professionellen, muttersprachlichen Lehrkräfte führen ausgesprochen motivierendes und bedarfsorientiertes Training durch.“

Maike Dallach, Personal- und Organisationsentwicklung, SICK AG

Silke Schönwälder

„Besonders schätzen wir, dass LTC das Qualifizierungskonzept für die BAT Germany stets den unternehmerischen Anforderungen anpasst. Innovative, computer- und webbasierte Lernformen setzt LTC bereits seit über 15 Jahren bei uns im Unternehmen um. Bei LTC wissen wir, dass unsere Mitarbeiter ihre Sprachkompetenz nach modernen und gleichzeitig bewährten Methoden weiterentwickeln.“

Silke Schönwälder, HR Corporate Development, British American Tobacco

Kontakt

Tel:  040 351053-30
Fax: 040 351053-59