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Virtuelles Team Management

Kommunikation in internationalen Teams ist situations- und kontextbezogen und bedient sich unterschiedlichster Wege und Technologien. Heute ist es häufig Alltag, dass Mitarbeiter und Kollegen aus verschiedenen Ländern gemeinsam an übergreifenden Aufgaben und Projekten arbeiten. Ein Großteil der Kommunikation erfolgt hier inzwischen virtuell.

 

Die virtuelle Zusammenarbeit stellt ganz besondere Anforderungen an Führungskräfte und Teammitglieder.

Es ist daher maßgeblich, die Unterschiede der virtuellen und persönlichen Kommunikation zu verstehen und Kompetenzen zu entwickeln, um die Grundlage für erfolgreiche Kooperation auch virtuell zu legen.

 

Virtuelles Team ManagementEinige Faktoren hierbei sind ein gelungener Beziehungsaufbau, ein vertrauensvoller und respektvoller Umgang, klare Kommunikations- und Entscheidungswege sowie eine konstruktive Feedbackkultur.

Die inhaltliche Gestaltung dieses Seminars richtet sich nach dem Bedarf der jeweiligen Gruppe und beinhaltet eine Auswahl folgender Bausteine:

  • Team Building
  • Managing Relationships
  • Communications theory with focus on Telephone communication, Correspondence, Virtual Meetings
  • Key factors for successful virtual communication

In diesem eintägigen Workshop erwerben die Teilnehmer wesentliche Fertigkeiten für die erfolgreiche Zusammenarbeit in virtuellen Teams.




Testimonials

Damon Solis

„LTC Online Select ermöglicht uns Trainern maßgeschneiderte Inhalte für unsere Trainingsteilnehmer zu erstellen. Für den strukturierten Sprachaufbau gibt es ein umfangreiches Lernangebot, aus dem wir für die Teilnehmer Lerneinheiten und Übungen auswählen können. Das Einbinden von aktuellen Zusatzmaterialien ist einfach in der Handhabung und wird von den Lernern sehr geschätzt.“

Damon Solis, LTC-Trainer für Business English und virtueller Tutor

Silke Schönwälder

„Besonders schätzen wir, dass LTC das Qualifizierungskonzept für die BAT Germany stets den unternehmerischen Anforderungen anpasst. Innovative, computer- und webbasierte Lernformen setzt LTC bereits seit über 15 Jahren bei uns im Unternehmen um. Bei LTC wissen wir, dass unsere Mitarbeiter ihre Sprachkompetenz nach modernen und gleichzeitig bewährten Methoden weiterentwickeln.“

Silke Schönwälder, HR Corporate Development, British American Tobacco

Kontakt

Tel:  040 351053-30
Fax: 040 351053-59