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Entsendungen

Länderspezifische Vorbereitung für Entsendungen

EntsendungenWenn Sie sich von Anfang an auf die neue Umgebung einstellen, profitieren Sie während des gesamten Aufenthalts.

In einem fremden Land leben und arbeiten klingt spannend und interessant. Auffällig ist aber, dass mehr als ein Drittel aller Auslandsentsendungen vorzeitig abgebrochen werden. Dadurch ergeben sich neben hohen Kosten auch Imageschäden und mögliche weitere Probleme.

In unseren länderspezifischen Vorbereitungen beschäftigen wir uns mit möglichen Vorbehalten, Ängsten und Gegebenheiten im Hinblick auf das jeweilige Zielland sowie den kulturellen Werten und Eigenheiten. Dadurch verbessern wir die Anpassung an Ihr Zielland, und optimieren die Voraussetzungen für einen schnellen und effizienten Einstieg in Ihr Berufsleben vor Ort. Nachweislich sinkt mit einer solchen Vorbereitung die Abbruchrate um ein Vielfaches.

 

Unser Service:

Mit ausreisende Partner sowie Kinder nehmen auf Wunsch kostenfrei an unserer Veranstaltung teil!

 

Themen im Überblick

Im Vorfeld

  • Interkulturelle Kompetenzanalyse und Wertevergleich
  • Grundlagen der interkulturellen Kommunikation

Ihr Zielland im Überblick

  • Wirtschaft, Politik, soziale und gesellschaftliche Aspekte
  • die wichtigsten kulturellen Werte Ihres Ziellands im Vergleich zu Ihrem Herkunftsland
  • Kommunikation, Verhalten und Bürokratie

Das Geschäftsleben in Ihrem Zielland

  • Verhandlungen, Besprechungen, Gestaltung der Kundenbeziehungen etc.
  • Mitarbeiterführung, Teamarbeit und Projektmanagement
  • Kommunikation und Umgangsformen im Privatleben
  • Prävention, Identifikation und Vermeidung von Schwierigkeiten bzw. Missverständnissen




Testimonials

Silke Schönwälder

„Besonders schätzen wir, dass LTC das Qualifizierungskonzept für die BAT Germany stets den unternehmerischen Anforderungen anpasst. Innovative, computer- und webbasierte Lernformen setzt LTC bereits seit über 15 Jahren bei uns im Unternehmen um. Bei LTC wissen wir, dass unsere Mitarbeiter ihre Sprachkompetenz nach modernen und gleichzeitig bewährten Methoden weiterentwickeln.“

Silke Schönwälder, HR Corporate Development, British American Tobacco

Gerhard Niedermair

„Wesentliche Grundlage für die Zusammenarbeit ist der Einsatz von Trainern, die über eine umfangreiche Qualifikation, Erfahrung in den Bereichen Business bzw. Technical English und Deutsch als Fremdsprache und vorzugweise auch über eigene Berufserfahrung in der Industrie verfügen.“

Gerhard Niedermair, Siemens Global Learning Campus

Kontakt

Tel:  040 351053-30
Fax: 040 351053-59